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Una nómina concentra términos laborales, de Seguridad Social y fiscales en una sola hoja. Este glosario sirve como consulta rápida; para una explicación completa del documento utiliza la guía de nómina.
Devengos
Son las cantidades generadas en el periodo antes de practicar las deducciones. Pueden ser salariales o no salariales y no todos los conceptos tienen necesariamente el mismo tratamiento de cotización o tributación.
Salario base
Parte de la retribución fijada por unidad de tiempo u obra según la estructura salarial aplicable. Debe leerse junto al convenio y al contrato, no como una cifra aislada.
Complementos salariales
Cantidades que se añaden al salario base por circunstancias personales, del trabajo realizado o de la empresa. Consulta complementos salariales.
Prorrata de pagas extra
Parte proporcional de gratificaciones extraordinarias distribuida entre mensualidades cuando el convenio permite su prorrata. Incluso si el cobro es separado, las pagas extraordinarias se prorratean a efectos de cotización. Puedes calcular el devengo con la calculadora de paga extra.
Base de cotización
Importe de referencia sobre el que se calculan distintas cotizaciones. No es sinónimo de salario neto ni coincide siempre exactamente con el total devengado. Consulta la guía de base de cotización.
Contingencias comunes
Parte de la cotización que protege, entre otras situaciones, riesgos no derivados de accidente de trabajo o enfermedad profesional. En 2026 la aportación ordinaria del trabajador por contingencias comunes es del 4,70 % sobre la base correspondiente.
Contingencias profesionales
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. La cotización mediante tarifa de primas corre a cargo de la empresa, aunque la base profesional sea relevante para distintas prestaciones y otros conceptos.
MEI
Mecanismo de Equidad Intergeneracional. En 2026 la parte del trabajador es del 0,15 % y la empresa aporta el 0,75 % sobre la base de contingencias comunes.
IRPF
Retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta. El porcentaje es variable en las relaciones laborales ordinarias y puede regularizarse. Consulta IRPF para trabajadores.
Modelo 145
Comunicación al pagador de determinados datos personales y familiares que influyen en las retenciones. No es la declaración de la renta. Consulta la guía del Modelo 145.
Total deducciones
Suma de las cantidades que se restan en el periodo: cotizaciones del trabajador, IRPF y otros ajustes que procedan. Para separar cada categoría consulta deducciones en la nómina.
Líquido a percibir
Importe final después de las deducciones reflejadas en la nómina. Es lo que normalmente se identifica con el neto del periodo.
Base sujeta a retención de IRPF
Referencia fiscal que aparece en el recibo y que no debe confundirse con la base de cotización a la Seguridad Social. Ambas pueden partir de conceptos relacionados, pero responden a normas diferentes.
Si quieres pasar del glosario a números, la calculadora de sueldo neto muestra una simulación separando cotización e IRPF.
